蘭希雄，男，畬族，1969年10月出生，大專學歷，選礦高級工程師，現任云南華聯鋅銦股份有限公司選礦副總工程師。該同志“數年如一日”，潛心投入選礦技術和科研管理工作，兢兢業業，嚴謹求實，不斷探索針對鋅錫多金屬難選礦石的新工藝、新技術、新設備和新藥劑，為提高礦產資源開發的技術水平，公司的科技創新及實現礦山可持續發展做出了重大貢獻，并取得了斐然的成績，得到了廣大干部職工的認可。
韜光養晦 厚積薄發
我們無法計算人生的路途有多遠，但是我們可以把握的是旅途中的每一個站臺，每一個人，每一件事，每一道風景。
1990年7月，蘭希雄從南昌有色金屬工業學校畢業后，就進入江銅集團德興銅礦工作，2008年10月為了事業舉家遷移云南，以特聘選礦專家身份就職于云南華聯鋅銦股份有限公司。自進入公司以來，他先后任主任工程師、副總工程師職務，并兼任公司專業委員會秘書長。他一直潛心于都龍復雜多金屬礦選礦技術研究，嚴謹求實，作風正派，主持完成的多項科研項目和試驗研究獲得重大突破和省州、有色行業表彰，為提高公司礦產資源綜合利用水平，實現創新驅動和可持續發展做出了重要貢獻，并得到了廣大干部職工的認可。進入公司至今為公司取得專利10項，2010年被評選為文山州科技創新人才，2014年被授予享受云南省特殊津貼榮譽，2015年入選文山州學科帶頭人培養對象。
立足崗位 孜孜不倦
“別人覺得苦，我覺得樂在其中。”大半輩子鉆研選礦技術，旁人看來枯燥無味，在蘭希雄看來卻是一種享受。
他日日夜夜埋頭苦干，默默無聞不求回報。他認真對待每項工作，著眼做好每件小事，令年輕人自嘆不如而又佩服至極。他的敬業精神和奉獻精神得到大家的一致肯定，也為青年技術人員樹立了榜樣。
他一直致力于專業人才培養，對年輕的專業技術人員壓擔子，召集相關技術人員參與科研技改項目的方案論證和實施，通過項目實施不斷提高專業技術能力；并根據工作需要和個人情況有計劃地實施輪崗，培養吃苦耐勞、愛崗敬業的精神和嚴謹求實的工作作風，使技術人員在不同崗位得到鍛煉提高和全面發展；同時有計劃安排技術人員外出學習、培訓、考察。經過幾年多方面的努力，培養鍛煉了一批年輕的專業技術人員，逐步成為車間部門專業技術骨干并走向技術、管理重要崗位，為公司生產發展發揮積極作用。
燃燒激情 成就夢想
能否成就一番事業，工作激情尤其重要！沒有激情就沒有動力，沒有動力就不可能全心全意投入工作，不可能創造性地解決工作中的難題，也就不知道工作的快樂。在大型企業——江銅集團18年的豐富工作經驗，讓他擔任選礦副總工程師以來很快進入角色，很快發揮了領導參謀助手作用。在日常工作中，積極策劃，合理分工，為公司選礦團隊整體工作水平的提升做出了貢獻。通過多年的工作實踐與總結，他體會頗深，做好工作單憑一個人的激情、熱情是遠遠不夠的，只有不斷鍛煉剛涌入的新鮮血液，發揮集體的力量，才能真正成就夢想。
把輕松留給別人，把困難留給自己。用自己一貫的優異表現努力踐行著自己的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業，有的只是一如既往，不計得失；有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在自己的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業發一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。 這些成績的取得都是來之不易的，但他卻說得很輕松。他經常說，進入公司的第一天起，人生就展開了嶄新的一頁，他祈愿品德為其基石，知識予其力量，工作給予快樂，在未來的日子里，能以創造為榮，唯誠最真！
精益求精 銳意創新
積極的心態和堅定的意志可以激發一個人內在的潛力和才華。
復雜多金屬礦資源高效利用是世界難題，都龍礦區鋅銦錫銅多金屬礦具有“一低兩近三多六高”的物性特點和技術瓶頸。為此，蘭希雄不斷探索鋅錫多金屬選礦的新工藝、新技術、新設備和新藥劑的試驗研究，研發的細粒錫石浮選工藝成功應用到公司選礦廠，每年可為公司新增效益5000萬元以上，并在類似礦山逐步推廣；研發了銅精礦提質降雜工藝、錫精礦脫硫除雜工藝、銅鋅分離技術等選礦關鍵工藝技術，并成功引進了CPT浮選柱、立式螺旋攪拌磨機、螺旋溜槽等新型高效選礦設備，每年可為公司創效達1.3億元以上，有力地助推了公司轉型升級，綠色發展。
他參與建設和調試的8000噸/日選礦擴建項目實現快速達產達標，并成功榮獲“2016-2017年度國家優質工程獎”。研發的“銦鋅錫銅共伴生多金屬礦資源高效利用關鍵技術及產業化”榮獲云南省科技進步一等獎、中國有色金屬工業科學技術一等獎。還先后獲得1項發明專利授權，5項實用新型專利授權。正在研究的廢石綜合回收技術，將成為公司新的利潤增長點，預計每年創效5000萬元以上。
一切的成績終屬于過去，以后的道路還要自己堅定的向前走，科技進步永無止境。在未來的日子里，蘭希雄同志將繼續帶領選礦專業團隊圍繞充分發揮細粒錫石浮選優勢、廢石回收新技術研發以及鐵硫資源的高效利用等方面開展工作，為進一步提高都龍礦產資源開發效益、促進地方經濟發展作出新的貢獻。
